大區(qū)經(jīng)理      20-100萬/年

      崗位職責(zé)                                                                                                                                                                             

1、根據(jù)年度銷售目標任務(wù)，積極開拓區(qū)域市場，開發(fā)與維護相關(guān)客情關(guān)系，統(tǒng)籌前期咨詢、商務(wù)洽談、投標等

工作；

2、負責(zé)搜集所屬區(qū)域內(nèi)的有效市場需求及項目信息，并全面開展業(yè)務(wù)跟進工作；

3、負責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)管理，包括項目前期調(diào)研、信息確認、招投標運作、協(xié)議與合同洽談簽訂、工程實施過程的跟進與協(xié)調(diào)及定期客戶回訪工作；

4、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)回款及區(qū)域內(nèi)各方矛盾的協(xié)調(diào)處理；

5、按公司要求填報工作日志、報表及跟進項目分析等。 

      任職要求                                                                                                                                                                             

1、25-40歲，機械、環(huán)境工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、3年以上制造企業(yè)或環(huán)保行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差；

3、有同行業(yè)大型項目營銷成功案例經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有豐富的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

      薪資福利                                                                                                                                                                             

薪資：公司根據(jù)個人能力與市場水平提供有競爭力的薪酬。

工齡工資：司齡滿一年以上可享受工齡工資。

績效：根據(jù)員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績，為員工提供月度或年度績效獎金。

特殊人才：公司認定的高層次技術(shù)人才，根據(jù)公司薪酬制度可享受崗位津貼，針對有突出貢獻的技術(shù)、研發(fā)管理人員和高 級人才，推行分紅激勵計劃。

福利：享受六險一金、帶薪年假、節(jié)日物資、大事福利、團建福利；提供員工食宿、健康體檢、扶助基金（傷病補貼及幫困）。 

      聯(lián)系方式                                                                                                                                                                             

人事經(jīng)理：李女士：13929928385  戴女士：18273115574

公司地址：湖南長沙縣開元路與長界北路交匯處（星沙產(chǎn)業(yè)基地） 可直接導(dǎo)航長界北路

威爾登環(huán)保設(shè)備（長沙）有限公司

郵箱：http://mail.wedhb.com  / lifan1109@163.com（郵件名格式：應(yīng)聘職位+姓名）